CORONA-Massnahmen für MusikerInnen und Orchester

CORONA-Massnahmen für MusikerInnen und Orchester

Hier findest du ALLES um die verschiedenen Entschädigungen (für MusikerInnen und Orchester) zu beantragen. Die “Kästchen” sind mit den passenden Formularen oder Antragsstellen verlinkt. Am Schluss sind verschiedene “Häufige Fragen” (FAQ) sowie Links/Downloads und weitere Infos aufgelistet.

Für MusikerInnen

Corona Erwerbsersatzentschädigung (EO)

Für MusikerInnen

Ergänzende Massnahmen


Für Unternehmen (inkl. Kulturunternehmen)

Kurzarbeitsentschädigung

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Unternehmen (inkl. Kulturunternehmen)

Andere generelle Massnahmen

Liquiditätshilfen (Für gewinnorientierte Kulturunternehmen)
Mit einer einheitlichen Unternehmens-Identifikationsnummer (UID) kannst du bei deiner Bank einen Überbrückungskredit als Liquiditätshilfe beantragen. Der Bund bürgt für den Kredit. Informationen dazu und Formulare findest du hier:  https://covid19.easygov.swiss/

Zahlungsaufschub bei Sozialversicherungsbeiträgen, Liquiditätspuffer im Steuerbereich, Rechtsstillstand über Schuldbetreibung und Konkurs: https://www.admin.ch/gov/de/start/dokumentation/medienmitteilungen.msg-id-78515.html

Unternehmen

Ergänzende Massnahmen für den Kultursektor

Kulturvereine im Laienbereich

Schweizer Blasmusikverband SBV(Wenn die Hauptaktivität des Vereines Instrumentalmusik ist) corona@windband.ch
Andy Kollegger, +41 79 408 15 55

Schweizerische Chorvereinigung SCV (Wenn die Hauptaktivität Singen und Jodel (inkl. Trachtenchöre) ist:
corona@usc-scv.ch
Bruno Jakob, +41 76 429 20 38

Zentralverband Schweizer Volkstheater ZSV (Wenn die Hauptaktivität Theater, Tanz oder Trachtengruppen ist)
gesuche-zsv@gmx.ch
Eva Rölli, +41 52 347 20 90


Was wir empfehlen

Ergänzende Massnahmen sind wie schon die Name sagt, ergänzend, und nicht jeder wird Anspruch darauf haben.

Als selbständigerwerbende/r MusikerIn solltest du aber unbedingt die Corona Erwerbsentschädigung (EO) beantragen für die Engagements, die du als Selbständigerwerbende/r gespielt hättest.

Orchester/Veranstalter sollen unbedingt Kurzarbeitentschädigung für DirigentInnen bzw. MusikerInnen beantragen, wenn Projekte abgesagt oder verschoben wurden. Dies auch wenn die MusikerInnen im Stundenlohn und/oder Temporär angestellt sind. Für die Orchester/Veranstalter ist die finanzielle Folge übersehbar,  für die MusikerInnen/DirigentInnen macht es jedoch einen grossen Unterschied.


FAQ MusikerInnen – Corona Erwerbsersatzentschädigung

Voraussetzungen?
Du musst als Selbständigerwerbende/r angemeldet sein. Auch wenn du dich erst 2020 angemeldet hast, hast trotzdem Anspruch (lese hier)!

Wann beginnt und wann endet der Anspruch?
Die Massnahme begann am 17. März und dauert, bis die Corona-Massnahmen aufgehoben werden.

Wie hoch ist die Entschädigung?
Max. 196.- CHF/Tag

Wann wird die Entschädigung ausbezahlt?
Das Datum der Auszahlung hängt davon ab, wann der Antrag eingereicht wurde. Die Entschädigung wird grundsätzlich am Ende des Monats ausbezahlt. Bei Anträgen, die im März eingereicht wurden, erfolgt die Auszahlung im Laufe des Monats April so rasch wie möglich.(1)

Kann jemand gleichzeitig als Selbstständigerwerbende/r und als angestellte Person eine Entschädigung erhalten?
Ja, das ist möglich. Für die unselbständige (Teilzeit-)Tätigkeit kann diese Person eine Kurzarbeitsentschädigung erhalten und als Selbstständigerwerbende/r gleichzeitig den Erwerbsersatz infolge Betriebsschliessung.(2)

Auch für Grenzgänger/innen?
Für Grenzgängerinnen und Grenzgänger, die in der Schweiz arbeiten, gelten die gleichen Rechte und Anspruchsvoraussetzungen. Sind sie durch andere Gründe an der Arbeit verhindert, beispielsweise durch eine Grenzschliessung, haben sie hingegen keinen Anspruch auf die vorliegende Entschädigung.(3)

FAQ MusikerInnen – Allgemein

Selbständigerwerbend? Hauptberuflich? 
Selbständigerwerbend ist, wer Erwerbseinkommen erzielt, das nicht Entgelt für eine als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer geleistete Arbeit darstellt und bei der Ausgleichskasse als selbständigerwerbend angemeldet ist. Nicht erforderlich ist, dass der/die Kulturschaffende ausschliesslich als Selbständigerwerbende/r tätig ist. Die Covid-Verordnung Kultur erfasst auch Kulturschaffende, die eine Kombination aus selbständiger («freischaffender») und angestellter Tätigkeit ausüben. Nicht erfasst sind einzig Kulturschaffende, die ausschliesslich einen Arbeitnehmerstatuts haben.

Als hauptberuflich im Kultursektor tätig gelten Personen, die mit ihrer kulturellen Tätigkeit mindestens die Hälfte ihres Lebensunterhalts finanzieren oder mindestens die Hälfte der Normalarbeitszeit für die kulturelle Tätigkeit einsetzen. Berücksichtigt werden dabei alle entgeltlichen Erwerbsarbeiten im Kultursektor. Sowohl als Selbständigerwerbende/r wie auch als Angestellte/r. Das Vorliegen einer hauptberuflichen Tätigkeit ist im Einzelfall gestützt auf die durch den/die Kulturschaffenden beizubringenden Unterlagen zu beurteilen (z.B. Steuerabrechnungen, Liste von Engagements, Ausstellungen usw.). Bei Kulturschaffenden, welche eine Soforthilfe durch Suisseculture Sociale erhalten haben, ist die Voraussetzung der hauptberuflichen Tätigkeit nicht zwingend erneut zu prüfen. (4)

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FAQ – Unternehmen – Kurzarbeitsentschädigung

Die ALV sichert mit der Kurzarbeitsentschädigung die Löhne

Wann wird die Entschädigung ausbezahlt?
Die Auszahlung der KAE für einen Monat erfolgt jeweils im darauf folgenden Monat.
Die Unternehmen, die Kurzarbeit beantragt haben, müssen ihren Arbeitnehmenden (z.B. MusikerInnen oder DirigentInnen) 80% des Verdienstausfalls ordentlich und fristgerecht als Lohn auszahlen. (5)

Was bedeutet finanziell für mein Orchester?
Die Unternehmen haben die vollen Sozialversicherungsbeiträge auf dem 100%-Lohn zu entrichten; Arbeitgeberanteile werden für die Ausfallzeiten via KAE rückvergütet. (5)
Zum Beispiel, ein Projekt mit 3 Proben und 2 Konzerte. Die Orchester hätte der Musiker eine Gage von 1000.- CHF* (abzüglich Sozialversicherungen) ausbezahlt. Das Projekt wurde Corona-bedingt abgesagt.
Das Orchester müsste lediglich ca. 63.- CHF “aus der eigenen Tasche” zahlen. Die Musiker bekommen dafür ca. 750.- CHF (und die volle Sozialleistungen).

Haben Arbeitnehmende im Stundenlohn Anspruch auf KAE?
Ja, sofern alle Voraussetzungen erfüllt werden. Für Arbeitnehmende im Stundenlohn gelten die gleichen Anspruchsvoraussetzungen wie für Arbeitnehmende im Monatslohn. Somit besteht nur Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung, wenn eine vertraglich vereinbarte Arbeitszeit vorliegt. (6)

Haben Personen in befristeten Arbeitsverhältnissen sowie Temporärangestellte Anspruch auf KAE?
Ja, der Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung ist vom Bundesrat auf Personen in befristeten Arbeitsverhältnissen, in Lehrverhältnissen oder im Dienste einer Organisation für Temporärarbeit ausgedehnt worden. (7)

FAQ – Unternehmen Ausfallentschädigung

Wer kann das beantragen?
Gewinnorientierte und nicht gewinnorientierte Unternehmen, auf welche die ergänzenden Massnahmen für den Kultursektor anwendbar sind (siehe Covid-19: Anwendbarkeit der wirtschaftlichen Massnahmen für den Kultursektor).


SONSTIGE DOWNLOADS:

Überblick über die Massnahmen

Überblick über die Massnahmen für die Selbständige

Merkblatt zu Corona Erwerbsersatzentschädigung

Überblick über die Massnahmen für die Unternehmen

Merkblatt Information für Arbeitgebende und Selbständigerwerbende im Zusammenhang mit dem Coronavirus

Merkblatt Vereinfachte Prozesse KAE COVID-19: Voranmeldung und Antrag/Abrechnung

Verordnung über Massnahmen bei Erwerbsausfall im Zusammenhang mit dem Coronavirus (COVID-19 (COVID-19-Verordnung Erwerbsausfall)

Verordnung über die Abfederung der wirtschaftlichen Auswirkungen des Coronavirus (COVID-19) im Kultursektor (COVID-Verordnung Kultur)

Erläuterungen zur Verordnung über die Abfederung der wirtschaftlichen Auswirkungen des Coronavirus (COVID-19) im Kultursektor – COVID-Verordnung Kultur

Richtlinien zur Verordnung über die Abfederung der wirtschaftlichen Auswirkungen des Coronavirus (COVID-19) im Kultursektor – COVID-Verordnung Kultur

Vergabereglement Corona-Soforthilfe Suisseculture Sociale

Allgemeine Grundsätze zur Ausrichtung von Finanzhilfen Kulturvereine im Laienbereich nach Artikel 10 der Verordnung über die Abfederung der wirtschaftlichen Auswirkungen des Coronavirus (COVID-19) im Kultursektor (COVID-Verordnung Kultur)

LINKS:

Kantonale Anlaufstellen

Nothilfe beim Suisseculture Sociale

WENN DU MEHR DARÜBER WISSEN MÖCHTEST…

(1) – https://www.bsv.admin.ch/bsv/de/home/sozialversicherungen/eo-msv/grundlagen-und-gesetze/eo-corona.html

(2) – https://www.bsv.admin.ch/bsv/de/home/sozialversicherungen/eo-msv/grundlagen-und-gesetze/eo-corona.html

(3) – https://www.bsv.admin.ch/bsv/de/home/sozialversicherungen/eo-msv/grundlagen-und-gesetze/eo-corona.html

(4) – https://foerderung-fachstellekultur.zh.ch/gesuchseingabe/Case/CreateCaseIntroduction.aspx

(5) – https://www.arbeit.swiss/secoalv/de/home/menue/unternehmen/versicherungsleistungen/kurzarbeit.html/

(6) – https://www.arbeit.swiss/secoalv/de/home/menue/unternehmen/versicherungsleistungen/kurzarbeit.html

(7) – https://www.arbeit.swiss/secoalv/de/home/menue/unternehmen/versicherungsleistungen/kurzarbeit.html

* Warum 1000.- CHF? Für 3 Proben und 2 Konzerte ist laut SMV ein Grundtarif von 931.- CHF + 77.55 CHF obligatorische Ferienentschädigung zu zahlen, was einem Bruttolohn von 1008.55 CHF bzw. einem Nettolohn von 945.77 CHF entspricht. Die Sozialversicherung-Arbeitgeberbeitrag beträgt etwa 62.78 CHF (kantonal unterschiedlich aber mind. 6.255%). Also Lohnkosten total sind 1071.33 CHF.
Wir möchten die Abrechnung in unserem Beispiel einfach halten und nehmen daher eine Gage von 1000.- CHF.

Wir übernehmen keinerlei Haftung für die Richtigkeit der hier aufgeführten In­halte. Obwohl die Informationen auf Richtigkeit und Aktualität hin geprüft werden, lehnen wir soweit gesetzlich zulässig jede Haftung für unerwünschte Folgen aus dem Gebrauch dieser Informationen ab.

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